为提升房地产集团总部新老员工凝聚力和执行力，强化工作职责和团队意识，明确管理和工作要求，营造“主动、协作、高效”的文化氛围，5月24日下午，东方今典房地产集团召开了总部员工大会，房地产集团总裁胡长龙、总部各中心负责人和全体员工参会，实现了“凝心聚力熔炼团队，聚焦目标勇创佳绩”的大会主题目标。
围绕会议主题，大会共设置六项议程：房地产总裁致辞、欢迎新同事、启动房地产总部团队熔炼计划、各部门宣介、房地产各项目巡礼、地产总裁总结讲话。
东方今典房地产集团总裁胡长龙首先致辞，明确了召开本次大会的目的：一是欢迎春节后加入团队的新同事；二是希望新老同事尽快融合，团队“简单、协作、高效”；三是肯定了房地产集团前五个月的业绩，同时也提出了新的工作要求。
会上， 春节后加入团队的16名新同事和7名典范生分别做了个性化的自我展示，进一步促进了同事间的相互了解，便于日后开展工作。同时，房地产集团办公室启动了房地产总部团队熔炼计划，包含新员工熔炼计划和总部全员学习提升计划，旨在帮助新同事融入、帮助团队融合，在开展业务的过程中熔炼团队、培养人才。
本次会议还邀请各中心负责人进行了部门宣介，通过对部门工作职责和使命、部门架构和人员分工、部门工作重点和关键工作流程的阐释，提升部门和员工的责任感，帮助跨部门沟通和融合，从而实现工作简单、协作和高效的目的。
房地产集团总部职责是服务各项目需求，胡长龙要求总部员工必须了解项目情况和需求。为此，大会专门设置了“房地产各项目巡礼”环节，邀请营销管理中心总经理李凤霞对各项目情况进行了详细介绍。
大会最后，胡长龙发表了重要讲话，对2019年获得的成绩给予了充分肯定，同时带领大家展望了未来房地产发展的宏图愿景，鼓舞士气，振奋人心！
此外，胡长龙还对房地产总部各部门和员工提出了期望和要求，希望大家要有目标并朝着目标奋斗，要相信梦想且努力靠近梦想，要有服务团队、服务项目的意识，要主动工作、团结协作，要提升工作标准化和职业化，打造一支“简单、协作、高效、充满正能量”的团队, 锁定百亿目标，冲刺年度目标！
这次大会是自组织架构调整后，房地产集团总部举行的一次团队熔炼活动，极大地提振了各位同事的信心！
未来，房地产集团在董事局和以总裁为核心的领导班子带领下，一定会披荆斩棘，百亿、千亿的发展目标一定能够实现！
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